Historique et définition du testing
Une méthode née aux Etats-Unis dans les années 80
C’est une association de défense des droits des noirs-américains qui l’a utilisée en premier lieu pour démontrer l’existence de discriminations raciales dans l’accès au logement pour les personnes noires.
Importation en France par SOS Racisme à partir de 1995
SOS Racisme a importé cette méthode et a commencé à organiser des testings à l'entrée des boîtes de nuit. L’association a ensuite développé cette méthode dans les domaines de l’emploi et du logement pour dénoncer les discriminations raciales constatées.
Que dit la loi ?
Grâce à l’action de SOS Racisme, la Cour de cassation, dans un arrêté du 11 juin 2002, a reconnu le testing comme un mode preuve recevable devant les tribunaux pénaux. Les « tests de situation » ont été légalisés par la loi sur l’égalité des chances du 31 mars 2006, introduisant l’article 225-3-1 dans le Code pénal. La loi du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté consacre le principe selon lequel le testing est susceptible de fonder une action en responsabilité devant les juridictions civiles.
Définition
Le testing consiste à comparer la réponse apportée à deux profils similaires en tous points, excepté leur couleur de peau. Le premier testeur « non blanc », appelé « profil test » essaiera par exemple d’entrer en discothèque. Si celui-ci se voit opposer un refus, alors le deuxième testeur, « blanc », appelé « profil contrôle » essaiera à son tour d’entrer dans cette même discothèque. Si le profil « contrôle » parvient à entrer contrairement au profil « test », cela prouve que ce dernier a été refusé en raison de sa couleur de peau. Le testing permet d’apporter la preuve de la discrimination devant les tribunaux.
Utilisation du testing par SOS Racisme
Testing à visée judicaire
Le testing permet d’appuyer la plainte d’une victime qui nous a contacté lors des permanences juridiques ou spontanément.
Testing à visée politique
Outil de sensibilisation et de plaidoyer : campagnes de testing pour mettre en évidence des pratiques discriminatoires, sensibiliser l’opinion publique et interpeller politiquement et médiatiquement les professionnels concernés et les pouvoirs publics sur la nécessité de prévenir et sanctionner ces discriminations.
Outil de mobilisation
Un testing est une action militante qui permet de recruter et mobiliser la jeunesse autour de la lutte contre les discriminations.
Campagnes de testings 2019
